七百九十一章谁在胡作非为 (第2/3页)

 县委副shuji唐一天对此事的处理意见却截然相反，他明确提出，“有问题就必须直面解决绝不能因为担心影响光鲜的政绩就故意掩饰，否则，以后怎么全省推广，怎么成为可推广可复制的改革。”

    正当两人对此事处理意见各执一词时，此事却在一夜之间突然发酵起来，有人将举报信直接寄到了省纪委相关部门。

    在这封举报信里，举报人直接点名红海县委shuji何忠涛和红海县委副shuji唐一天，“利用干部人事制度改革机会收受啊贿啊赂，铲除异己提拔亲信，这样的改革是不成功的，是一种报复和打击”

    这封举报信里不仅颇为详细的阐述了红海县干部竞争上岗制度的改革细节，还将县卫生局在实施竞争上岗方案中种种不公平一一列出。

    按照举报人的说法，红海县推行的竞争上岗制度不过是某些领导扛着“竞争上岗”的名头打击异己，收受啊贿赂把一些有钱有势的中层干部名正言顺推上领导岗位的龌龊手段，不值得肯定和推广。

    此事消息一出红海县官场群起哗然，尤其是县卫生局内部参与竞争上岗的中层干部更是群情激愤表示“这封举报信确实反映了县卫生局内部竞争上岗工作的严重不公平想象，说的太好了”

    有人会疑惑，“之前众人不还对此次的竞争上岗制度咬口称赞吗怎么转眼之间全都变了说法”

    其实，但凡涉及到改革必定会影响到各方政治集团利益的瓜分，尤其是干部人事制度方面的改革更是直接影响到官场中人最为看重的领导岗位。一些原本对这项领导干部竞争上岗改革制度心有腹诽的人巴不得利用机会把其中存在问题无限扩大。

    一夜之间，之前还收获众多好评的红海县干部竞争上岗人事制度改革在众人口中突然变了风向。

    有一些别有居心的领导和个人借着有人举报的机会在背地里肆意诬蔑此次干部人事制度改革过程中县委相关领导的公正形

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）