第二十八章我的公司我做主 (第2/3页)

八的事情也不用肖瑞出马，自有人事部门的工作人员去处理。肖瑞给他们安排的工作，是担任一些请来的外国科研人员的助手，以及和以前一样做一些数据录入工作，像周文佳这样学经贸出身的，帮着肖瑞打理一些杂务。

    当初在国内的时候，肖瑞就有招一些人一起过来的想法，只是因为一些担忧，提前来了纳米比亚才没实行。国人做事相对外国人来说可要勤奋得多，外国佬做事虽然也认真，只是每天准时上下班，每周工作时间不超过四十个小时，三天两头的想休假，特别是到了纳米比亚这种旅游胜地，完全抑制不住他们那颗想旅游的心，有一些甚至每天下班就跑去附近的度假区嗨。外国佬多数也不像国人任劳任怨，还特别会来事儿，特别是一些奇葩，肖瑞遇上了也相当无语。

    比如现在，一名名叫琼斯的女员工，兴冲冲地拿来一份方案请他批准。

    肖瑞拿起来一看，差点气歪鼻子，完全是与工作无关的事情，她的这份方案是让公司拿出一些钱和粮食去救济饥民。

    肖瑞还没发话，这位琼斯女士喋喋不休地试图说服他，那些饥民多么可怜，小孩子饿得面黄肌瘦，多么需要帮助，一边还擦眼泪，肖瑞冷冷地将这份方案扔到地上：“琼斯女士，公司不是慈善机构，不会给没有给公司做出任何贡献的人哪怕一分钱，如果你自己想要帮助那些人，你可以拿出你自己的薪水去做你想做的任何事情。”

    “总裁先生，你怎么能这样？你难道一点怜悯心都没有吗？发发慈悲吧，同情同情那些可怜的孩子，上帝会护佑你的！”琼斯女士气呼呼地指责。

    “首先我不信上帝，其次，他们的饥饿并非我造成的，我不需要承担任何责任，管理公司也不需要慈悲好和同情心，希望你搞清楚这一点。对了，现在是工作时间，请你不要用这些与工作无关的事情浪费我的时间，做好你自己的事情！”

    肖瑞完全不吃道德绑架那一套，别说几个小孩子，非洲的人死光了也不关他的事情。就算给他们粮食，他们除了生更多也不会干其他的，粮食永远不够，养成他们的依赖性，越发懒惰，整天装可怜等着援助，纯属浪费表情。

    琼斯女士愤然离开，没两天她又来了，这次是另外一件事。

    “总裁先生，怀特医生为什么不肯为那些人治病？”

    面对琼斯女士质问，肖瑞头也不抬：“按照协议，怀特医生只需要为本公司的员工提供服务，她的其他行为我无权过问，而且，我并不认为怀特医生一个人能治疗那么多的人，一旦开始治疗，只会引来越来越多的病人，公司可不是医院。如果你个人坚持的话，完全可以自己掏钱聘请医生，来为那些人治疗。”这当然只是一个借口，为的就是赶紧将这个神经质的女人打发。肖瑞大概明白琼斯应该就是欧美特产——圣母，整天悲天悯人要拯救全世界似的，如果她按照肖瑞说的自己花钱去救济饥民，请医生为那些人治疗，算是一名真正的圣母，人格让人敬佩。不过，如果她只是站在道德高度指摘他人，自己却不肯付出一点，不过是圣母婊而已。

    事实证明，琼斯女士确实只是一个圣母婊，能力不咋地，却整天没事找事儿。

    肖瑞琢磨怎么把这女人踢出公司，不过，直接辞退的话，根据合同，公司还得赔偿她一大笔钱，那样她岂不是占了大便宜？以肖瑞的抠门性格完全不能答应，虽然对于公司来说，只是小钱，更主要的是肖瑞可不乐意让一个垃圾圣母婊占他的公司的便宜，一分都不行。

    然后没过几天，这位琼斯女士再次上门找事，这一次涉及到公司的其他员工。

    “总裁先生，我无法忍受跟威尔金斯博士这样的人在一起工作，请你开除他！”琼斯女士一脸的郑重，“这不止是我，也是其他人的愿望。”

    “为什么？”肖瑞记得威尔金斯是安吉拉从美国新请来的一个材料学专家，在新材料的研究上相当有建树。

    “他是一个种族主义者！这个理由难道不够？”琼斯女士表情夸张，似乎威尔金斯是一个多么罪大恶极的人。

    肖瑞一听也是愕然，不是因为威尔金斯种族歧视什么的，而是琼斯的表现，让他不能理解。所谓种族歧视也就欧美信这一套，貌似世界大同、人人平等，也就是道德层面的东西，放到实际中根本不现实，比如都说人人平等，实际上根本不可能，多数人整天把种族歧视、人人平等挂在嘴边，不过是作为攻击他人获取自身利益的借口。对于肖瑞来说，人人平等纯粹有些扯淡，糊弄无知的人的而已，种族歧视跟地域歧视、职业歧视之类的一样，完全是正常现象，反正人人都能找到抬高自己，贬低他人的理由不是？

    肖瑞又查了查威尔金斯的资料，要说威尔金斯是种族主义者也不恰当，

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