第465章 不让他们吃亏 (第2/3页)

机密，但毕竟

    家有家规，即使省台的报道对昌达集团再有益处，如果接受采访，也应该事先征得董事会的同意。要不这样吧，回去以后我向董事会汇报一下，抽时间邀请你们去昌达集团实地采访，那不更好吗？”

    “叶总不必勉强，如果你觉得不合适，那就不要介绍了。”

    “未经公司授权，确实不太合适，请多包涵。”

    ......

    叶佳怡带着获奖证书回到单位，同时带回来的还有三百万奖金，她把证书和奖金支票放到关云天的办公桌上，并向关云天汇报了获奖情况。

    “嗨，怎么还有奖金？原以为只有个证书之类的获奖凭证呢。”因为之前跟这类活动从未沾边，关云天对此颇感意外。

    “我也是上台领奖才知道的。”叶佳怡道。

    “有奖金当然是好事，尽管这点钱对昌达集团不算什么，但这是政府对科技创新的鼓励，获奖应该感到荣幸。问题是这钱怎么处理呢？”关云天道。

    不仅昌达集团，在所有获奖单位都存在这个问题，无论高等院校，科研院所，还是国营或民营企业，获奖本来是一件高兴的事，没有奖金倒还罢了，一旦涉及奖金，回到单位因为奖金的具体分配，矛盾瞬间爆发，为了奖金，有些平时看上去很有素养的人，在名利面前可以马上拉下脸来。

    “这个好办，项目是昌达集团跟新材料研究院合作开发的，把奖金一分为二，属于昌达集团这一百五十万，打入账务账目，算作单位的一笔现金收入；归新材料研究院那一百五十万，给......，”叶佳怡说话一向口齿伶俐，表达清晰，说到这里时，竟不知道往下该怎么说了。

    “对呀，属于昌达集团这部分好办，归新材料研究院那一部分，是打给他们单位，还是直接分给童博士的试验团队？拨给新材料研究院，到童博士他们手里能有多少？如果大部分都让新材料研究院留下了，最后到他们手里所剩无几，会不会影响他们的工作积极性？要是直接分给试验团队，新材料研究院会不会有意见？万一影响两个单位的合作关系，是否值得那么做？”关云天道。

    “嗯，这些问题都很现实，但一个基本事实是，获奖成果是以昌达集团的名义申报的，起码从表面上看不出跟新材料研究院有什么关系，所以，奖金的分配方案应该由昌达集团决定。”

    “虽然如此，为了周，是不是应该跟童博士商量一下？”

    “也好，我把他叫来。”叶佳怡给童伟打电话，让他到董事长办公室商量工作。

    不一会儿，童伟推门进来，“两位老总找我有事？”

    “童博士请坐，有件事情要征求你的意见。”关云天把奖金分配的情况说了说。

    “这不是以昌达集团的名义申报的奖项吗？跟新材料研究院应该没有什么关系吧？”童伟没想到要把奖金一分为二。

    “毕竟项目是昌达集团跟新材料研究院合作开发的，我们觉得奖金应该有你们单位一份。”叶佳怡道。

    “两位老总，你们主动放弃了成果署名权，这对我们已经做出了巨大让步，该说感谢的是新材料研究院，所以，我认为奖金的事可以不必考虑我们单位。”

    关云天跟叶佳怡交换了眼神，“如

    

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