第三十三章 不批退反提拔 (第2/3页)

事议程，却是一个开发项目，老麦建议组成一个五系修炼者为主体的探测小组，对幅员广阔的五象大山脉进行地底探测，以待近期用来开发洞府。

    老麦的设想是，倘若地底五系资源够足，便将五象大山脉开发成金石宗方外总堂，让四大阁都有容身之地，也有了材料仓库和各种接纳弟子需求的堂口。

    别看五象大山脉占地广阔、山高林深和纵深绵延很长，成群非洲象一般的山头叠加起来，仿佛望不到边，但在金丹期的老麦眼里，几个月便可在地底挖个遍。

    在五象大山脉要是开设洞府，建筑总堂，势必惊动五象道观，所以需要的一个前提是，这个道教清微派的清净地，必须成为宗门的门面附庸教派，而不是当前金石宗的寄居性质。

    此事便交由修道阁主、四师侄方仲华领衔经办。

    第三个议事议程，就是老麦总想做的宗门任务与贡献奖励制度，他从第一次发布自己的任务时，就想到这一茬，要想规范宗门的各种行为，必须建立相应的奖惩制度。

    他的具体设想是，在修道阁下面设置贡院，专管贡献分，三清阁主管道藏功法经典，修道阁管理材料仓库，弟子缴纳材料宝物到贡院，取得贡分，贡院做单移送三清阁材料仓库，任务发布完成也一样，由贡院发布验收，发给贡分。

    弟子通过完成任务和缴交宝物材料，获得贡分，再用贡分取得道藏功法阅经资格，以及换取自己需要的宝物材料。

    这一项需要做大量细致的工作，各种标准的制定例如贡分的折算、贡分的交换、贡分的奖励等，还有功法典籍和修炼材料的获得方法等。

    此事交由执律阁主、五师侄许仲先领衔经办。

    这次议事议题主要便是这三项提议，除了刘仲明外，方仲华和许仲先都有长期经营管理经验，而刘仲明已经进阶筑基中期，素来对金系阵法有所研究，还有老麦参与指导，几个人所领衔的任务全然可以胜任有余。

    本来老麦慎重提出三项议题，是让与会者讨论补充的，可是宗门中人哪有什么民主讨论的习惯，都是老大说什么，属下照办便是。

    老麦说完一项，便有一个来应诺领任务，总是二话不说的，不免让他心中苦笑不已，干脆就具体布置起来。

    让集团老总李璟东从广深撤回来，主抓俗世总部大楼设计重建工作，常务副总孟谦坐镇设在土特产公司的金石集团现用总部。

    办公休闲大楼设计图纸出来后，交与刘仲明审阅，确定复合阵法禁制的布局，近百岁的三师侄定能凭着缜密的头脑，安排好各种禁制和阵法的位置。

    关于五象大山脉的探测，其实老麦自己就能去做，一是他贵为实际的一宗之尊，不能光靠自己，也要发挥群策群力，二是他只对土系物质敏感，其他四系资源便无能为力。

    对地底探测他决定采取土洋结合的法子，除了五系弟子探测小组，还要从国外高薪聘请一个有深层地底勘察能力

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