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正文卷 第365章 麻绳提豆腐
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    第365章 麻绳提豆腐 (第2/3页)

不怨你!回头我还要找魏娜呢!也是我考虑的不够全面。

    像销售部的这帮人吧!就应该用绩效去制约他们,人家还什么都没做呢,凭什么就辞退人家啊!这个要是放到你我身上,你说我们能就这么忍了吗?不可能的事儿!

    所以说,我也是再三的考虑了,对待公司这些接收过来的人,我们要一视同仁!虽然说这对公司建设有利也有弊,但是终归是要比强制辞退要好的。

    现在劳动仲裁都向着打工者,所以我们作为人力资源部门,要对每个人的绩效都要好好设计。

    你这样,先给你招聘一个人力资源副总监,让他带带你。如果这边部门走上了正轨,那个副总监也干得不错,我就把你调回来。

    你先替我把好关,人力资源部门可是我们公司的根基,我们公司的未来,这起步阶段可都指望着你们给我招好人过来呢!”

    陈欣茹听着莫莉的话,只是在那里默默地点着头,好像心里有什么心事似的。

    莫莉也知道,让陈欣茹去管理人力资源部,确实是有些难为这丫头了。可是自己又不能用别人,起码她们都跟自己共事过,知根知底的。

    为了把这家公司做好,现在莫莉真想把自己分成八瓣来,真的是分身乏术。

    “欣欣,这段时间你帮我多分担些,等公司走上正轨,我会给你一个合适的职位的。”莫莉说道。

    陈欣茹抬起头,看着莫莉说道:“莫总,谢谢您这么信任我,我是怕辜负您的期望了。我是学工商管理和文秘专业的,对人力资源真的是还没入门呢。

    您还对这个部门这么看重,我是怕我会耽误了您的事儿,那我岂不是罪过了。”

    莫莉从座位上站起来,走到了陈欣茹身旁,用手按在她的肩膀上说道:“我知道你觉得担子很重,跟你比起来,我的担子不是更重吗?

    如果我没有你们来帮我,我自己一个人怎么能撑得起这家公司。将来东北市场还需要来开拓,就凭我们这几个人哪够啊!

    所以说,人力资源这个部门,

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