第365章 麻绳提豆腐 (第2/3页)

不怨你！回头我还要找魏娜呢！也是我考虑的不够全面。

    像销售部的这帮人吧！就应该用绩效去制约他们，人家还什么都没做呢，凭什么就辞退人家啊！这个要是放到你我身上，你说我们能就这么忍了吗？不可能的事儿！

    所以说，我也是再三的考虑了，对待公司这些接收过来的人，我们要一视同仁！虽然说这对公司建设有利也有弊，但是终归是要比强制辞退要好的。

    现在劳动仲裁都向着打工者，所以我们作为人力资源部门，要对每个人的绩效都要好好设计。

    你这样，先给你招聘一个人力资源副总监，让他带带你。如果这边部门走上了正轨，那个副总监也干得不错，我就把你调回来。

    你先替我把好关，人力资源部门可是我们公司的根基，我们公司的未来，这起步阶段可都指望着你们给我招好人过来呢！”

    陈欣茹听着莫莉的话，只是在那里默默地点着头，好像心里有什么心事似的。

    莫莉也知道，让陈欣茹去管理人力资源部，确实是有些难为这丫头了。可是自己又不能用别人，起码她们都跟自己共事过，知根知底的。

    为了把这家公司做好，现在莫莉真想把自己分成八瓣来，真的是分身乏术。

    “欣欣，这段时间你帮我多分担些，等公司走上正轨，我会给你一个合适的职位的。”莫莉说道。

    陈欣茹抬起头，看着莫莉说道：“莫总，谢谢您这么信任我，我是怕辜负您的期望了。我是学工商管理和文秘专业的，对人力资源真的是还没入门呢。

    您还对这个部门这么看重，我是怕我会耽误了您的事儿，那我岂不是罪过了。”

    莫莉从座位上站起来，走到了陈欣茹身旁，用手按在她的肩膀上说道：“我知道你觉得担子很重，跟你比起来，我的担子不是更重吗？

    如果我没有你们来帮我，我自己一个人怎么能撑得起这家公司。将来东北市场还需要来开拓，就凭我们这几个人哪够啊！

    所以说，人力资源这个部门，

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