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全部章节 第二百九十一章 人事部的黑幕
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    第二百九十一章 人事部的黑幕 (第2/3页)

?”

    我点了点头,确认了方心怡的想法。

    方心怡接着说道:“据我了解,张志远主政兴昌的时候,一线员工的工资非常低,所以流动率特别的高,人事部根本就招不到人,他没有机会贪啊!”

    我想了想,对方心怡说道:“心怡,事情不是你想象的那么简单的,正因为兴昌的工人流动性非常高,所以订单急的时候,张志远就会让孙亚峰去中介公司招人,并承诺给高额回扣。”

    方心怡是一个聪明人,她听到我说这样的话,立即明白,这猫腻就在这高额的回扣之中。

    我对方心怡说道:“张志远本来的想法是只要工人干满一个月,就会给一千五百块的高额回扣,可是这孙亚峰倒好,设置了许多条条框框,让进来工作的人拿不到这回扣。”

    方心怡有些惊讶,问道:“这怎么可能呢,既然我们兴昌承诺的事情就要兑现,否则的话招工不是越来越困难。”

    我说道:“兴昌当然会兑现,而且为了这回扣的事情,兴昌付出的代价不小,可是入职的员工根本就拿不到这钱。”

    方心怡还是不明白我的意思,她目光直视着我,在等待着我的解释。

    我对方心怡说道:“方总,我们兴昌的工作实行的是十二小时工作制,这一点你不会不清楚吧!”

    方心怡点了点头说道:“这我知道,但我们的工作制是做四天休息二天,而且我们也按时付了加班费。”

    我对方心怡说道:“可是这孙亚峰规定,要想拿到这一千五的奖金,必须每天都上班,而且不能迟到早退,否则的话会扣除一部分,如果请假的话,请一天扣五百奖金,只要你请三天假,这一千五的奖金就没了。”

    方心怡听到我说这样的话,脸色气的铁青。

    方心怡对我说道:“我们兴昌从事的是重体力劳动,要让劳动者每天工作十二个小时,而且还不能请假,这不违反劳动法吗?”

    我说道:“这不是招的短期工吗,像这样的劳动强度,几乎所有的工人都干不到一个月就离职了,所以这些回扣人事部和中介所就私分了。”

    方心怡这时候显得气愤之极,她问我道:“赵健,你这些都有证据吗,如果有证据,我一定会将这个家伙交给警察处理。”

    我无奈的笑了一下,说道:“除非他们内部反水,否则的话我能有什么证据,不过我知道有离职的员工为此到公司来闹过事。”

    方心怡想了想,对我说道:“赵健,如果事实真如你说的那样,那么这个孙亚峰真的太丧良心了,我一定会想办法找出证据。”

    人事经理和中介所相互勾结捞好处,这本来就是很难取证的,因为这对双方而言,这是一个双赢的生意。

    我对方心怡说道:“方总,以前的事情就不要去追究了,现在我们兴昌工人的待遇已经大幅提高了,来公司应聘的人也是很多的,而且我们只招正式员工,这对公司今后的发展是有帮助的。”

    方心怡道:“赵健,你的想法跟我不谋而合,正是因为这样,我才提高了员工的工资,因为我明白基层员工的不容易,我们作为老板,真的不能太没有良心了。”

    在这个社会上想要生存,大家都不容易,我心里明白,只有团结一心,才能把事情做好。

    聊着聊着,我已经吃的差不多了,方心怡却还在慢慢的吃。

    我看到食堂的师傅给她打的大荤基本就没有

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