第一百零二章 养一个小号 (第2/3页)

的助理嘱咐的活。

    方雨自然不信没有工作，她就在这一周之前，行程表都安排到明年了，突然一下子就没了工作。

    要是在其他的娱乐公司，那就耗着呗，没有就没有，只要不花得太过分，之前赚的钱再投资一下，够吃喝生活了。

    但是璀璨娱乐是有考核制度的。

    每年都要考核一次，考核的内容自然就是这一年的工作。

    无论是经纪人还是艺人，自然都是想发展的，就算是新手经纪人，也会努力给自己的艺人拉来资源，只要保证今年够了考核线，明年就能保证拿到资源。

    如果不够考核线，就会被考虑辞退。

    一般来说，艺人是很少不够的，毕竟公司本身就会给配各种的资源，考核的意义更多的是在此之上，给谁多一点，给谁少一点。

    只有古顽这边是例外。

    分到古顽手里的艺人，本身就是打算辞退掉的。

    基本都是顽劣不堪，但是又没触及违法线的艺人。

    比如严重违反公司的规定，把外人带进公司宿舍的，还有就是被发现违反禁止内讧规定的。美女窝

    古顽这边大部分的情况都是前者，璀璨娱乐的艺人宿舍是严禁非公司艺人进入的，甚至同是璀璨娱乐的员工，非艺人进入，都要登记。

    但是有些艺人就是不放在心上，总是带朋友进宿舍，就会被辞退。

    柳芊芊那次只是例外，毕竟是应智民直接点名要让古顽处理掉，当然后来也发现是误会。

    方雨这样的艺人其实也比较少见，就像郭丽君所说的那样，禁止内讧的规定保护每一个艺人，你不去对付别人，别人也不来对付你，大家和和睦睦的，何乐而不为呢？加上考核制度相对来说还是比较公平，只要努力就能得到工作，得到名声，虽然璀璨娱乐这一套经常被说太像金融公司，但是对艺人来说，总比在其他娱乐公司看命看天要好多了。

    稍微有点心的人，总是会珍惜更平和的工作环境。

    尤其在娱乐圈这样厮杀过度的地方，不被自

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