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正文卷 第235章 公司搬家和年后动员大会
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    第235章 公司搬家和年后动员大会 (第2/3页)

提前站在楼下等候的原因。

    车辆停下,员工连同搬家工人一起行动,帮忙卸车、搬运。

    车上的东西不多,几十个人一起干,来回两三趟就结束了。

    东西搬运完毕,李川给搬家工人结了账,并将其送走,然后又开始安排员工一起收拾东西、大扫除。

    此事一直忙活到中午,方才结束。

    中午,李川吩咐朱辰伟,给员工们定了一顿丰盛的午餐。

    三木传媒是不管饭的,今天是个例外。

    为什么?

    因为员工们帮忙干了很多体力活……他们应聘到三木传媒,可不是为了干体力活的。

    平时收拾卫生什么的,都是由物业阿姨干的,员工们就只管上班、工作。

    今天是个特殊情况。

    公司搬家,活比较多、也比较杂,单靠两名物业阿姨是忙不过来的,所以只能让员工们一起动手,才能尽快的收拾好。

    然而,这不是他们的本职工作,虽然都已经做完了,但李川作为老板,应该适当的给予一些补偿……请员工们吃午饭只是其中之一,之后集体开会的时候,李川还会给员工们发红包。

    当然,红包的名义是“年后收假红包”,不是“体力劳动红包”,“年后收假”跟“体力劳动”没有任何关系……这些钱,即便员工们不帮忙干活,李川也是要发的。

    一顿其乐融融的午饭吃完,众人原地休息了一个小时。

    时至下午一点半,公司又变得忙碌了起来。

    忙碌的重点是安顿和调整。

    员工们来到新公司,一切都不熟悉,很多人都不知道自己该坐在哪,此前,他们大多是随便找了个地方,乱坐的……这一切,都得按照公司的规划重新调整。

    这种事,当然不用李川亲自出手,由陈晨、王成勇、于杰等人安排就可以了,他们是部门经理,自然会根据自己部门的实际情况,给员工们安排合理的座位。

    李川不需要忙碌,他一头扎进了上百平的办公室内,躺到床上睡午觉去了。

    现实中的职场,每个人都很懂得照顾老板。

    李川的总经理办公室,他都还没说什么呢,员工们就已经全部收拾好了。

    书柜上摆满了书,各种装饰挂到了墙上,两米高的绿植竖在窗边,玻璃、地面、桌椅板凳等,全都清理的干干净净,里间的床单被褥等物,也都是全新的……李川进去,什么都不用干,直接享受就行了。

    他在里间的床上,睡了一个午觉,醒来,已经是下午两点四十分了。

    他去到卫生间,简单的收拾了一下,然后走出办公室,在办公大厅内巡查了一圈,发现员工们都已安置妥当,很多人都已经坐在自己的座位上开始工作了。

    他暗暗点了点头,然后去到行政办公室,询问了一下“年后动员大会”的准备情况。

    当得知一切准备就绪后,他给行政部下令:通知所有员工,现在到报告厅开会。

    下午三点左右,三木传媒88名员工、57名主播、2名短视频达人,集体坐在了报告厅内。

    员工全部到齐,但有69名主播和3名短视频达人,因为各种原因,没来到现场,但他们大多会通过线上直播的方式,观看这场“年后动员大会”。

    待全员坐定,现场安静下来,李川拿着一个话筒,走上了舞台。

    “首先,辛苦大家了,年后第一天上班,就让大家干活,说实话,这挺不应该的……不过,我相信你们也能理解,毕竟咱们是新公司搬家,事情比较多、也比较杂,大家不一起动手的话,可能好几天都忙不完……公司没有一个舒心的环境,大家也没办法好好工作,我说的对吧?”

    “对~。”

    台下齐齐的喊了一声,但声音并不洪亮。

    这倒也不奇怪,因为李川话中的意思,就是在逼着这群员工说“对”。

    李川也没有在意员工的反应,当下语言一转,直接切入正题道:“年前,咱们有88名员工;年后,咱们还是88名员工,这个数字代表着什么?你们知道吗?”

    台下一片安静。

    “有人可能会说:年前是88个人,年后还是88个人,这难道不是一件很正常的事吗?”

    “对此,我要说的是,这件事看起来似乎挺正

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