第238章 鸡蛋不能放在同一个笼子里 (第2/3页)

有了一定的基础，后期只要不发生大的意外，一般不会出问题。

    如此，运营一组的主播招聘限制，也是时候考虑放开了。

    李川打算，先给李坤招两名助理，等助理到位之后，再小规模的放开运营一组的主播招募限制，比如允许他们一个月招募10名或者20名主播……先这样试试看，如果没有问题，就彻底放开运营一组的主播招募限制，同时给李坤单独成立团队。

    茉莉也是一样。

    不过，茉莉的量级不够大、人气不够高，最终要不要单独成立团队，还有待研究。

    主播方面：

    继续大力招募娱乐主播……该招募计划没有时间限制，只要三木传媒不倒闭，娱乐主播就要一直招下去。

    李川给运营部下达了一个任务：要保证在四月之前，让公司的娱乐主播数量，超过500人。

    短视频达人，暂不寻求招募，但如果有成熟的短视频达人想要加入三木传媒，他们当然也不会拒绝。

    成熟的短视频达人加入进来，待遇视量级和人气而定……如果量级够大、人气够高，公司就为他（她）专门配属一个团队；如果量级不够大、人气不够高，公司最低也可以为他（她）配属一名助理。

    【电商部】

    员工方面：

    1、继续招募电商运营人员，扩充原有团队，计划在五月之前完成；

    2、成立售后团队，人员暂定六人，计划在三月之前完成；

    3、成立「辣田少女团队」，人员暂定四人，职位分别是助理、场控、直播运营、选品助理，计划在月底之前完成；

    此外，还要再成立四个「日不落直播团队」，人员同样暂定为四人，计划在六月之前完成。

    主播方面：

    招募「新人」电商主播，计划在五月之前招够20名，以满足四个「日不落直播间」的需求……计划完成之后，招募也不会停止，后期将持续性的进行下去。

    多招募的电商主播，或扩充四个「日不落直播间」的主播数量，或增加新的日不落直播间……如何实施，视具体情况而定。

    【行政部】

    扩充行政部的人员数量，计划在四月底之前，让行政部的人员数量达到10人左右。

    【总经理助理】

    朱辰伟担任行政部主管后，工作压力越来越大，需要尽早解放出来……所以，李川需要招募新的助理。

    该招募计划没有时间限制，一切以李川的眼光为准……他什么时候定了，就什么时候结束。

    以上，便是三木传媒的《年后招聘计划》。

    大的框架，在年前就已经设置好了，今天开会，

    主要是为了沟通一些细节。

    一场会，开了一个多小时，临近中午方才结束。

    适时，他们已经《年后招聘计划》的诸多细节一一敲定，下午就可以正式实施了。

    中午，李川回到自己的办公室，吃了份外卖，吃完，便跑到里屋睡觉去了。

    一觉醒来，正好是下午两点。

    他简单的收拾了一下，然后走出办公室，去到办公大厅内巡查了一圈，又到二楼（19楼）逛了逛直播间，没发现什么异常，就又回到了自己的办公室，给孙硕打了个电话。

    他已经有两天没跟孙硕联系过了，也不知道冠丰箱包制品厂的情况怎么样了，当下得了空，便想要了解一下。

    一个电话，打了半个多小时。

    挂断后，李川也大致清楚了冠丰箱包制品厂的具体情况。

    「旅行猫」的商标，孙硕之前联系了BJ的一家代理公司，用最快的速度申请上去，现在已经进入了审核程序，《注册申请受理通知书》也已经下来了。

    有了《注册申请受理通知书》，他们就可以正常使用「旅行猫」这个品牌了。

    商标并不是非要注册下来才能使用……商标审核的时间很长，通常需要一年左右才能有结果。

    一年的时间太长了，硬等的话，很耽误事。

    因此，某些比较着急的商人，在拿到《注册申请受理通知书》之后，就开始正常使用了……这样的做法，在程序上也是合理、合法的。

    孙硕在申请商标的同时，也找人设计了「旅行猫」的logo，目前已经做出了几个成品。

    孙硕将成品图样发到了李川的微信上，两人经过讨论，最终选定了一个设计。

    改设计，以「猫」的英文「Cat」为基础，字母「C」被设计成了一个「猫」的图桉，字母「t「被设计成了拉杆箱的图桉……整

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