第二百二十八章 惯导显神威 (第3/3页)

   “小李在就好了，他一定有办法解决射程问题”。

    书法房陷入了沉默。

    几分钟后，“爸，你说有没有可能把发动机的图纸交给小李，让他帮忙改进，毕竟到目前为止，我还没有见过比他更厉害的钳工了。

    实验室的很多精密设备可都是他亲自设计、制造或装配的”。

    “难！”。

    书法房又陷入了沉默。

    西北戈壁的实验成功，李国成也是半年后才知道的，当然一番感慨是避免不了的。

    现在的他，正忙于到处装逼。

    每周二、周四，到私人练琴房和美女老师学习钢琴弹奏，每次看一遍就会的表现，都会收到美女老师的惊叹声，为生活添加了很多乐趣。

    在半导体实验室，一手精密雕工，就让他们惊诧莫名。

    那是他们提出了芯片压缩的方案，可惜没有思路缩小掩膜板。找到李国成后，李国成当场就表演了手雕合金铜板的绝技。

    当飞舞的铜屑飘落，一块刻线精密到20微米的掩膜板出现在他们的面前时，他们全部的是不信的表情。

    在他们的眼里，晶体管掩膜板足足缩小了4倍，精细度肉眼难分别。

    带着不可思议的表情，他们进行光刻等后续工序的实验。当拿到测试报告后，3人当时的表情就像是白日里见了阿飘。

    他们马上修改工艺流程，等工人下班后，他们就在产线上实验，然后，在工人上班前，再恢复原样。

    同时，给两倍工资，让工人们，下班后学习新工序的操作方法。

    半个月后，停产一天，进行生产线整条工序适应性生产。下午的时候，整条生产线验证完成，所有工人都能够正确操作。

    恢复生产后，在保证成品率的情况下，成本直接下降7层。

    公司内部当即通报嘉奖，给予三人10000港币的现金奖励，5W股权的激励。

    从这一天开始，在龙华科技的文化里，知识的重要性深入骨髓，知识员工也可以和管理者一样获得股权奖励。

    直接的后果就是另外两个实验室，现在有点急眼，加班成了他们的常态。

    作为不差钱的老板，加班工资顶格发放，因为他明白一时的热情，需要收获来助燃。

    这种收获，如果不是项目的成功，那就是日常收入的增加。

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    (本章完)