第079章：这不比朝廷选拔好吗 (第3/3页)

    但.方源卖官啊！

    “这东西不错，但你卖官啊！”

    李世民沉着脸道。

    他重重将文档放在茶几上。

    “非也，非也。”

    “本官虽是刺史，但没有权任命官职。”

    “本官最多只有建议权，给吏部提供几个人选罢了，谈不上卖官。”

    方源摇摇头笑道。

    刺史是没有权力任免地方县令的。

    孙泰河给的那些钱，自己收一部分，另一部分用来打点。

    大家都拿了钱，利益共同体，谁敢说自己这个刺史卖官？

    “你这是偷换概念！”

    “你就不担心这样选到的人贪污受贿，鱼肉百姓？”

    李世民黑着脸道。

    刺史是只有建议权。

    但吏部尊重刺史的建议权。

    吏部一般都会同意刺史的推荐。

    故而方源没权任免官员，但其实差不多。

    一旁的襄城公主想笑，她也觉得方源是偷换概念。

    但李世民全程黑着脸，她不敢说话，一直低着头喝茶，想尿尿了。

    “只要本官还在辽州，他就不敢。”

    “而且个人履历的目标栏上写得很清楚，如果他乱来，追究起来是他的罪。”

    方源不以为然笑道。

    “方刺史，朝廷有朝廷的选拔制度。”

    “你如此行为，迟早是要陷入万劫不复之地的。”

    李世民深吸口气，语重心长说道。

    他对方源有很大的厚望，不希望方源误入歧途。

    否则的话，就算是自己也不会允许这样的官员一直存在。

    因为会形成朋党，拉帮结派，暗中输送利益等等，不是好现象。

    “李老板，你不觉得这比朝廷的选拔制度好吗？”

    方源笑了笑道。

    他取过个人履历，满意看着。

    后世的求职模板，全球的通用方式，精炼好用。

    “就它？！”

    李世民无语道。

    声调也高了好几分。

    同时，他还感觉到被侮辱。

    一份个人履历而已，就说朝廷的选拔人才制度不行。

    这不是说他这个皇帝不行吗？

    “不错，就是它。”

    方源深以为然点头。

    就在李世民控制不住自己怒火的时候，方源再度开口。

    “你想想看，朝廷有选拔人才制度中，有科举、门荫和入流。”

    “科举是个伟大的发明，但现在的朝廷并不重视，各州县每年参加的人少之又少。”

    “门荫和入流更不用说了，要么是靠父辈家族关系，要么是靠钱财打点，个人品行、目标等等都无从得知。”

    “你说，本官的这个个人履历，不仅知道对方工作经验，而且还知道对方的目标，有理有据有目标，不比朝廷的选拔好吗？”

    方源朗声道。

    实际上，此时朝廷的选拔人才比方源说的更加不如。

    比如说，当官的一定要长得好看，不好看的直接就被淘汰，哪怕是才华横溢。

    “纯属无稽之谈！”

    “门荫和入流已存在数百年之久，科举也有十多年历史。”

    “就你提出的个人履历就能够胜得过它们？经得起历史的考验吗？”

    李世民嘲讽道。

    对方源的说法嗤之以鼻。

    不过他不得不承认，朝廷是不怎么重视科举。

    因为那是前朝发明的东西，被不少大臣反对，不好推行。

    而且慢慢品尝方源所说，似乎觉得也有些道理，个人履历有它的重要作用。

    “经不经得起历史的考验我们拭目以待。”

    “但门荫和入流的弊端早已经显现，如今世家林立就是最好的证明。”

    方源呵呵笑道。

    “你你意思是说个人履历能降低门荫和入流的弊端？”

    李世民听到世家，顿时冷静下来。

    他雄心壮志，想要君临天下，真正掌权。

    但世家林立，在地方坐大，自己的鞭长莫及。

    哪怕是在朝廷中央，诸位大臣也是来自各大世家。

    想要真正控制地方，政策根本就无法真正下达出去。

    这是他很苦恼的地方，也一直想要解决，可惜暂无良策。

    如今听到方源所言，仿佛是看到曙光，或者能够解决世家问题。

    “自然可以！”

    “只要重视科举，善用个人履历！”

    方源看深深李大野一眼，正色道。

    “请明言！”

    李世民也变得正经。

    不经意间挺直腰板认真听讲。

    一旁一直低着头喝茶的襄城公主不由得大惊。

    父皇很少露出这种神色，都是遇到非常重要的事情才会如此。

    刚刚还是一副被方源气得半死的样子，却突然变得虚心听讲的状态。

    啧啧啧，这方源也太让人震惊了吧？

    (本章完)