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第二百六十九章 裁员
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    第二百六十九章 裁员 (第3/3页)

。”

    景珩沉声,青山集团不缺人,但现在如果再大张旗鼓去招人,还要磨合,如果柳眉这个时候下手无疑会措手不及,加上走的都是有些工龄的人才,这势必也会让公司内部多加猜忌。

    “进去说。”唐小瓷指了指前面的办公室。

    “这些人没去别的地方偏偏被柳眉收走了,本就有很多疑点,而且我还发现最多出现很多莫名裁员的,保不齐也是柳眉安插的内鬼推波助澜。”

    虽然上次打赌一事让柳眉的不少支持者成功离开,但还是有很多聪明的选择继续隐藏。

    景珩也是这么想的,“我们得加快工作速度,尽快进入下一阶段。”

    “不行!”唐小瓷慌忙起身,这样做正中柳眉下怀,本来就高压的环境,还继续施压不是把人往死里整。

    “我觉得我们做一次摸底测试,这次就把所有人才筛出来,我相信很多人都会达标,这样也能堵住一些人借能力不足来擅自裁员。”

    景珩眉头紧皱,似乎不相信他的骨干会私自裁员。

    “既然有内鬼,我们不妨把内鬼的身份往大了想,这样也能解释柳眉这么自信的原因。”

    唐小瓷看出景珩的疑惑,随后继续解释,“单人员固定下来,可以按秦主管的方法实行定额任务,能者多劳,多劳多得。”

    这也是通过唐小瓷观察发现的效率最高的方法,加上秦蓉自身的正直,金融部目前还是最安全的。

    良久景珩点头,“就按你说的办,我最近还在和池宏跟进,这方面确实关注少了。”

    唐小瓷挥了挥手,“不,这是一个对公司制度甚至对你都很熟悉的人在运作,因为知道你不会关注公司氛围,只管给钱,所以才从这个切口入手。”

    景珩眼神显然多了层震惊。

    随后两人异口同声地说出了那个名字,“连娜!”

    唐小瓷嘴角浮出一抹讥笑,也就只有和安娜同期的连娜对公司能这么熟悉,她能力也很出众,能想到这个办法也是情理之中。

    “这么看来,她果然去找柳眉了。”

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