平等之爱 26. 职工大会 与 下班酒局 与 副校长
26. 职工大会 与 下班酒局 与 副校长 (第2/3页)
“数字化教育嘛,也挺好的,省了我不少备课的时间,不然上学期根本没时间整论文。”
“你太卷了,上学期一口气发3篇论文,让我们情何以堪?”
“得了吧,你不是开了2门选修课吗?去年赚的比我多吧?”
浅间继续消化着这些老师提供的情报。
报告厅很大,大概是英和2个阶梯教室的大小,大概能装300人。整个KKIS负责一线教学的教师目前不到160人,只坐了一半。
报告厅里,文科、理科、特科三科老师泾渭分明。
和文理科少许洋老师不同,教体育、美术这些科目的特科老师,接近一半都是外教。
根据古屋的介绍,浅间将三个年级文理特各个团体认了个遍。
与刻板印象完美匹配,最吵闹的是特科,最安静的是理科。
浅间这群人等了大概半个小时,临近第三节课下课,校长、副校长、教导处主任、各年级级长等管理层姗姗来迟。
会场中一阵尖锐的蜂鸣声响起,大家的注意力被强行拉回到了报告厅主席台前。
校长左近女士浅间早上就见过,学校的理事长倒是和东洋英和一样,神龙见首不见尾。
会议一共开了接近80分钟,主要讲了6件事。
第一件事,理事长精(fei)神(话)的传达,以及他在英国出差的成果分享——与英国国王大学、曼彻斯特大学、格拉斯哥大学等5所英国大学的达成战略交流合作协议。
第二件事,KKIS最近得到的几项荣誉。
第三件事,学生会主导的上学期优秀班主任和优秀教师评选活动本周启动,单项奖金1000万起。
第四件事,理事会已经通过了学生会审核的《家长委员会实施方案第九版修改案》,全面落实四个这种服务,六个那种精神,具体文件可以在学校官网查阅。
第五件事,学校新任副校长到任,他已经向学校理事会提交了《KKIS教师绩效考核建议(草案)》,力求降本增效,为KKIS打造具有科学家精神、教育家精神的一流教师团队。
听到考核二字,教师们用稀稀拉拉如同便秘的掌声,表达了自己的立场。
第六件事,学校今天的几件突发安全事件的回应。校方已经充分和学生会、当事人家属沟通建议,建议各位老师在专注于本职工作的基础上,加强安全意识宣传。
一半的议题和学生会有关,但学生会却没有派遣代表参会,感觉有些奇怪。
散会之后,浅间的左右被夏目老师和古屋老师霸占。
“走走走!喝酒喝酒!”
夏目老师仿佛比放了学的小学生还要愉快。
“可恶啊,那个什么松枝是什么来头?空降顶薪伦理老师也就够了,空降副校长是什么情况。”
小林老师是第一个看完《KKIS教师绩效考核建议(草案)》文件的人,此刻的他显得格外生气。
古屋老师指了指小林身后,小林回头立马面色大变。
那位看起来很年轻的松枝副校长就站在小林后面,组长河野揽着他的胳膊笑着介绍道,
“这位重新介绍一下,松枝正宗,我大学的后辈,也是我最好朋友的弟弟。”
夏目老师忽然抛下浅间对河野谄媚道,
“想不到番长您的背景如此雄厚,不介意再收一个弟弟吧。”
副校长松枝浅笑道,
“读大学时多亏河野前辈照顾,看来来KKIS又要麻烦河野前辈了。各位,请多多指教。听说你们今天有欢迎会,不介意加一个人吧?”
“不介意不介意。”
小林老师满面春风道,不知道的还以为今天是他做东。
果然,成熟的大人都能够熟练地控制自己的情绪和表情。
“诶?松枝副校长也是34岁?和我们的近藤老师同岁哦!”
性格最为开朗的古屋老师不断发起着话题,为大家套着这位新任副校长的情报。
厚眼镜的中川老师也惊讶道,
“你们这些男人是怎么保养的?怎么一个个都是逆生长的样子。”
夏目老师听言极为高兴,
“那我呢那我呢~?你觉得我多少岁?”
“4岁人类的水平吧,认知上。”
“那不是狗都不如吗?!”
一群人坐上了车,准备去河野老师在丰州预定的一家居酒屋。
浅间发现这些老师的座驾基本都算中产豪车,河野老师开的路虎揽胜,小林老师开的奔驰GLS,两位中年男子开的车都偏家用。
夏目老师开的凯迪拉克,看起来很朴素的中川老师开的一款酒红色的保时捷入门911,只有古屋老师比较低调,开的本田飞度,毫无座驾焦虑。
佐藤老师没开车,直接钻进了古屋老师的小车里。
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