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第一百零七章 你有张良计我有过墙梯(上
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    第一百零七章 你有张良计我有过墙梯(上 (第2/3页)

光扫视了在座诸人一眼道:“我是赞成先把这个方案在二硝车间试行一段时间。如果效果好的话再推广到全厂!”

    他这一锤子下去几乎等于定了调子,大家伙只能看向了名义上的工厂一把手卢洪涛,等着他发表自己的意见。

    卢洪涛呵呵一笑道:“田书记说得对啊!改革就会有风险,不一定每次尝试都是成功的。但是对于新东西新方法,我们大家都有个接受的过程,所以在座的各位同志有不同的意见也很正常。”

    众人见他说了个两不得罪的囫囵话,对他真正的意见有点摸不着头脑。大家伙正在疑惑间,只听他又说道:“所以啊,借着这个事我也有个想法,说出来大伙给参谋一下。”

    以前因为卢洪涛初来乍到人地生疏,所以只要是田连营提出来的建议和方案一般不会公开反对。这次他突然提出来了自己的想法,众人更搞不明白他到底是什么意思,一个个忍不住伸长了脖子侧耳聆听。

    卢洪涛笑呵呵道:“经过我的研究发现,我们厂还是老国企的那一套作风:只注重眼前利益,很少考虑将来发展。到目前为止,没有一个部门负责对国内外出现的新技术新工艺进行前瞻性研究。”

    虽然被他突兀的举动搞得有些诧异,但田连营还是提醒道:“老卢啊,技术科不是有这方面的职责吗?”

    卢洪涛不慌不忙道:“技术科只是对国内外的信息进行收集。我说的这个研究是企业发展战略方向的前瞻性研究,跟他们做的工作截然不同!”

    田连营从他话里提出了一丝异样的味道,迟疑道:“老卢,你……到底是什么意思?干脆直说吧,别打哑谜了!”

    卢洪涛淡然一笑道:“我的意思是,既然我们能允许二硝车间搞岗位风险责任金的尝试,为什么不能组建一个新的部门专门从事企业战略研究,做一下这方面的尝试呢?”

    田连营终于明白了,原来是卢洪涛这家伙借着自己支持二硝车间试行岗位风险责任金的机会,打算新弄一个所谓的企业战略研究部门,通过安排心腹任职而把它变成自己能直接控制的一个单位。

    他略一琢磨道:“你打算成立的这个什么战略研究部,准备给他什么职权呢?”

    

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