第298章 和周截解约 (第1/3页)

    第298章 和周截解约
    (燃文中文 .ranwenzw)    华谊兄弟广告公司被李飞腾收购之后，王钟军签下还珠格格的两位男主角周截和苏友朋，也转交给了腾达广告公司旗下的新成立的“飞腾经纪公司”当中。

    飞腾经纪公司，是由腾达广告经纪部门和原飞腾经纪公司合并而成的一个全资子公司。

    江美，从经纪部门的总经理，荣升成为新公司的总裁，并且获得了1%员工分红股。

    这1%员工分红股是李飞腾奖励给她的，只让她出了5万元，没有股权，只做盈利分红，相当于变相的给她加薪提高待遇。

    “公司的艺人多了，我觉得应该筹建一个艺人培训管理中心，制定针对不同艺人进行培训管理，一方面便于培训新艺人，另一方面能发掘出艺人的潜力，为公司增添全方位、多能型的艺人，在商业价值上获取更多的利益。”

    会议室内，江美拿着策划书，在向李飞腾和李兴旺两人讲说道。

    李飞腾捏了捏鼻子，他也简单的看了一下江美的策划书，不过上面针对艺人的管理制度依然不是很完善，明显是受到了他放养式管理手段的影响。

    这是要不得的，他针对的是未来大牌艺人，而如今合并之后的飞腾经纪公司，模特、演员、歌手一共将近300人，他看了这里面的名单，即便是有几个眼熟的名字，但是基本都属于二线演员艺人，倒是模特有一两个知名的，不过都属于专业模特。

    所以说，李飞腾不可能让这300人都跟放羊似的，他必须要江美交出一个更严厉的规章制度。

    想到这里。他开口淡淡的说道：“培训管理这一块，我建议江美去学习了解一下翰国S`M集团的结构模块，回头再写出一份新的报告给我，上面要有详细的资金预算。”

    李飞腾想了想，说道：“还有。新公司的管理规章制度要重新制定，之前在腾达签约的艺人不在约束范畴之内。”

    江美楞了楞，她听明白李飞腾的意思了，原腾达艺人待遇不变，而飞腾唱片的这些艺人要区别对待开来。

    会议桌两旁，

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