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正文 22.第22章 惊动了老板
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    22.第22章 惊动了老板 (第2/3页)

组长、曹组长,开发一组的罗河工作不力,已经被我扫地出门,一组的那帮人都是废物,我已经将他们全部辞退,上次分给开发一组的7号项目,你们谁给我接过去?”

    金雅青开门见山地道,项目一直没进展,她也着急了起来。

    “部长,我们二组人员少,只能搞一些比较简单的项目,一组都拿不下的项目,我们二组根本无能为力啊。”

    王秋山连忙道:“罗河走了没关系,但一组的人不能都开了啊,技术部要是一下损失这么多人,肯定玩不转。”。

    “我们三组的情况和二组一样。”曹宇也道:“如果一组的人全走了,开发部的工作的确难以展开了。”

    “你们人手的确少,技术力量薄弱,你们将两个组合并起来,不就K了?罗河就是个废物,我要清理就要将一组的人全部清理掉,这件事情我已经做了决定,你们不必再多说了。”

    金雅青却是固执地道。

    “部长,我们两个组都没有厉害的编程人员,而7号项目最核心的部分就是编程,单纯的合并不起作用。”

    王秋山道,如果三个组一起,他觉得还可能完成7号项目,但二组和三组就算合作,也不具备这个实力。

    “你们少在我面前说这些,7号项目你们必须接,不然都给我滚蛋。”

    金雅青的脸色不好看了起来,项目完不成的话,到时候她就得滚蛋,而开发部部长的职务是个肥缺,年薪上百万,她可舍不得这个位置,因此越发不淡定了。

    她是靠抱上了公司老板的儿子张之凡的大腿才坐上这个位置的,张之凡是个喜新厌旧的家伙,前不久勾搭上了一个刚大学毕业的妹子,虽然张之凡和她之间的关系依旧没破裂,但她真的不知道张之凡会对她好多久,她非常清楚她这个开发部部长的含金量,如果去别的公司,估计根本没人要她,因此她要趁着年轻在神龙科技集团大捞一把钱。

    “金部长,公司的待遇福利是不错,我王秋山不算什么技术精英,但好歹在这个行业干了不短的时间,多少有些经验和人脉,我要找个下家还是不难的,既然是这样,请公司解聘我吧。”

    王秋山沉默了一阵之后道,然后也不管金雅青脸上的表情更加难看,直接离开了办公室。

    金雅青技术屁都不懂,却高居部长之位,他心中本就有些不满,现在金雅青又瞎指挥给他压任务,他当然不想在神龙科技集团继续混下去了。

    “曹宇,沧海横流,方显英雄本色,你要是完成了7号项目,我让你当我的副手,给你重大奖励。”

    金雅青自然不会去挽留王秋山,只好将希望寄托在曹宇身上,现在她是病急乱投医,想抓住最后一根稻草了。

    “金部长,您这是要逼我走啊,看来我还是主动辞职吧。”

    曹宇也道,他资历和技术都不如王秋山,他才不会傻到自寻麻烦接下7号项目。

    王秋山要走,曹宇也要走,金雅青有些着急了起来,不过她却是个爱面子的人,拉不下面子向曹宇说软话,她被气得脸色发白,怒道:“你们要滚就都给我滚,你们还怕公司招不到人?”

    “既然金部长这么说,那我回去准备辞职报告了。

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