第4102章 别人高兴 (第3/3页)

业改制工作如何在饲料厂里正式实施。

    与他之前预料的一模一样，厂里大多数的工人们听说了这份改革方案上有“多劳多得”的内容一个个纷纷表示欢迎，倒是厂里一些中高层管理岗位的领导看到这份方案一旦实施后必将导致自己每个月的经济收入降低当场表达了反对意见。

    秦书凯心里明白，在这些企业管理者头脑中还存在着非常严重的官僚主义思想，他们理所当然觉的干部的工资就该比工人高，不管他们是什么级别的干部。

    为了尽快让这份改革方案在饲料厂推广实施，秦书凯特意以饲料厂厂长的名义通知大家在厂大礼堂召开了一次全厂所有干部工人参加的大会，并在大会上要求所有人投票表决是否支持厂里公布出来的企业改制方案。

    大家的投票结果显示：支持企业改制的干部和员工遥遥领先于不支持企业改制的员工。

    民心所向势不可挡！

    大会投票结果公布后秦书凯当着饲料厂数千名干部工人的面朗声宣布：云城饲料厂企业改制方案从今天会议结束开始正式启动。

    梅花香自苦寒来！

    经过秦书凯一番苦心运作云城饲料厂终于迎来了发展的春天。

    厂里在实行了改制方案后当月产量就比上个月翻一番，一线工人的工资也比上个月增加了一倍。

    新任厂长秦书凯以厂为家全心全意带领大家努力拼搏的精神极大的感染了饲料厂的干部和广大职工，手里不停增加的每月工资收入更是刺激了工人干工作的积极性。

    强将底下无弱兵！

    在秦书凯以身作则带领下，短短一个月的时间里云城饲料厂一改之前死气沉沉，工人们上班时聚在一块唉声叹气抱怨不迭的情形不见了，取而代之是大家积极主动提高工作进度多干活争取让自己车间的产量能更上新台阶。

    云城饲料厂改制方案实施三个月后，这份改制方案在云城饲料厂内部运行中已经呈现出相当良好的效果，不仅工人们工资提高了很多整个饲料厂也呈现出一种欣欣向荣的迹象。

    省经贸委主任贾道友看到这样的情况很是高兴。

    skbwznaitoaip