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VIP卷 第140章 联众的盈利模式
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    第140章 联众的盈利模式 (第1/3页)

    绿竹正对熟悉互联网行业的管理人才求贤若渴,谢文为中公网的融资而收购了联众的79%股份,这个方向没错,融资没有成功错也不在他,但陆熹也要尽可能的全面了解,而从他对联众的规划,就可以看出他是否有能力。

    被中公网解雇没几天时间,就接到孙明玮的电话,谢文如何不知绿竹是什么意思,然而绿竹并不是第一个联系他的,在他被解雇的当天傍晚8848的于立业,就曾邀请他过去经营b2b电子商务平台,被他婉言谢绝。

    听陆熹问起关于联众游戏平台的规划问题,谢文明白这是在考验他的能力,却也不急着回答,反问道:“绿竹有上游戏平台的计划?”

    陆熹与孙明玮对视后,不否认的点头道:“是有这种想法,但还没具体的计划。”

    谢文微微沉默后,笑着道:“说实话我对游戏平台不算太看好,中公网收购联众游戏平台,其实是为了给融资铺路,联众有三十万的用户基础,这是我们收购的主要原因。”

    看着对面两人的表情,谢文轻轻咳了一下,道:“其实我也没有什么总体长远的规划,只是有些简单的想法,之所以在媒体面前说那些,目的二位应该清楚,都是为了融资成功。”

    陆熹倒是喜欢谢文的坦诚,微微一笑道:“那谢先生就说说你的简单想法吧。”

    面前的陆熹脸上一直带着笑容,叫人猜不透他在想什么,经过片刻的深思,谢文回道:“收购联众与之后的做法都是为了融资顺利,联众在鮑桥岳时代,举办过一些大型网络棋牌比赛,都获得了成功,中公网控股之后,我也想效仿举办一系列的大型网络棋牌比赛来给联众增加人气,同时研发联众的语音通信系统。使得玩家在游戏室不那么枯燥,所以才会从绿竹和其他公司挖了一些人过去,陆少和孙总不会怪我吧?”

    陆熹摇头而笑道:“老一辈都是抱着铁饭碗一辈子不挪窝,老的退休了小的接上。现在是哪里发展好人往哪里去,人才流动很正常,也能促进企业的发展,绿竹被人挖角,同样绿竹也在挖别人的角……”

    见陆熹如此看开此事。谢文也不纠结于此,继续说道:“在盈利方面我想过一些办法,首先就是收费,但考虑到眼下国内的情况,付费模式很难做起来,同时又有边锋等平台的竞争,一旦联众收费就一定会造成用户的流失,也想过广告,但联众平台三十万用户,平均在线不过三千人。无法跟微讯相比,广告很难做起来,即使做起来,也会影响玩家从而造成用户流失,这两种方法目前都不可行,我又琢磨了一些日子,倒是想出了一个大胆的办法,只是还没付诸实施就给炒了鱿鱼。”

    见谢文说完后露出一副不甘之情,陆熹能体会到一个怀着满腔热忱想把事情做好,而因为其他因素无法再继续下去人的苦涩心理。等着谢文将那些事情丢去一旁,恢复先前的神色,这才示意他继续说下

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