第六十章 各怀心思 (第3/3页)

个前提，行长一职的重要性就不言而喻了。咱们推荐行长人选，不要把行长一职看做一个官位，而要将其视作一个岗位，只有本作这样的目的推荐人选，才有利于合作银行的未来发展。”

    坐在对面的孙学峰听得越来越认真，并不时点头。

    “为了现在的农村信用社与即将诞生的农村合作银行的平稳过渡，更为了新生的合作银行有一个更加值得期待的未来，我提议由将来的董事长暂时兼任行长一职，兼任时间一到两年，为了进一步完善公司治理结构，待过渡衔接完成后，咱们应该面向社会招聘职业经理人，也就是未来的行长，这才是长远之计。”

    这番既无私又体现出极高职业素养的话，赢得了在座所有人的掌声。

    但何莹丽清楚，只有孙学峰和袁勇的掌声发自内心，因为他们两个置身事外，可能做梦都没想过要当行长。

    方子凯虽然也鼓掌认同何莹丽的发言，但他的掌声绝对不是发自内心，他认为董事长一职非齐明远莫属，行长一职怎么也该轮到自己这样的元老了。

    何莹丽没有提名他出任行长，方子凯心里其实非常不悦，但何莹丽发言说的每一句话都出自公心，既不包含任何私利，又非常在理，哪怕内心有一百个不愿意，他也得跟着鼓掌。

    何莹丽提名董事长兼任行长，齐明远自然发自内心地高兴，不过再往后听，何莹丽说兼任只是暂时的，建议一两年后面向社会招聘行长，齐明远心里就有点不是滋味。

    和方子凯一样，齐明远听完后面的话虽然不舒服，但这些话句句在理，他不鼓掌岂不暴露了自己的自私与狭隘？

    何莹丽不管这些，她说完了就完了，谁爱高兴不高兴，无私者无畏。

    何莹丽发言后，就推荐行长人选的议题，没人再发表意见。见此情形，齐明远宣布同意何莹丽的建议，未来的行长由董事长暂时兼任，根据实际情况再定兼任时间的长短。“接下来把董事会秘书也推荐一下，大家说说吧。”

    “推荐人选有没有个范围？咱们是面向社会呢，还是仅限于原有班子成员？”方子凯问。

    “为了尽快进入角色，我建议最好暂时由班子成员兼任一段时间。”

    “既然如此，这个问题就简单了。”袁勇说道。

    “怎么个简单法？你说说。”

    “这不明摆着嘛，莹丽本来就是合作银行的筹备小组常务负责人，有关过程、法律法规、制度章程，别说咱们在座的各位，就是现在招聘一名相关专业的大学毕业生，也不可能比她更熟悉更专业，由她兼任董事会秘书再合适不过了。”

    “对，就让莹丽兼任吧，她最合适了。”方子凯对这个位置既无兴趣，他也确实不具备这个能力，更不愿意往自己身上揽事。

    “董事会秘书的工作量可不小啊，莹丽是财务主管，事情又多又杂，还是董事会成员，再兼董秘，忙得过来吗？精力够不够用？”齐明远不无忧虑地说。