正文 第二百七十二章 出乎预想 (第2/3页)

，我认为整个水务集团的人员太多，这是高成本的主要原因，企业挣的钱，都拿去发工资了。说实话，要是我经营，现有人员的一半足够维持水务集团的正常运转。”一位股东代表说。

    “无论管理岗位还是生产一线，原自来水公司带过来的人要占到百分之九十以上，他们自来水公司原来有这么多人啊！”陈馨悦好像看出了什么端倪。

    “陈总，据我们在水务集团的员工讲，原自来水公司根本没有这么多人，现在有近一半员工都是趁改制的机会，从外面塞进来的。”另一位股东代表说。

    “什么？趁改制机会塞进来的？你是说在自来水公司改成水务集团的过程中，外面塞进来了很多人？”齐明远对这一信息很感兴趣。

    “对，我们了解到的情况就是这样的。”

    “我们也听说过，这些突击进来的员工，有些是政府某些部门领导的亲朋好友，有些是通过自来水公司领导们的关系塞进来的。我认为，以前的自来水公司就人浮于事，现在的水务集团虽然生产能力扩大了一倍多，但现在的自动化程度提高了不少，原自来水公司的人员完全够用。”

    “看来第二个问题的原因找到了，大家想想，这些突击进来的员工都有关系，有背景，他们都是一帮大爷，进水务集团的目的并不是为了工作，而是图轻松，挣钱多。可以这么说，现在水务集团在一线干活的，还是以前自来水公司那帮人，突击塞进来那些人，没有几个愿意干活，有他们的存在，自然而然就形成了有些人有工作不干，有些人有干不完的工作这种奇怪局面。”齐明远分析道。

    “的确是这样。就在水务集团的办公楼里面，我观察过几个人，每次去那里，都见那几个人总是那么悠闲，连走路都像逛商场那么不紧不慢，如果手里有工作，说啥也不会那么自在。”石雨萌道。

    “嗯，第一二个问题的原因找到了，第三第四个问题呢？”

    “我们认为第三第四个问题，都是原自来水公司那些工作人员自身的毛病。原自来水公司曾经属于事业单位，后来改成地方国营，但它完全垄断了全市的自来水供应，处在一个高度垄断的地位，这种单位的人，参加工作用不了一年，就能养成自由散漫，你急他不急，维修工作讲价钱的坏毛病，出了故障你想让他快速修好，即使领导出面，他们照样我行我素，而且如果他们自己购买维修配件，价格必定高的离谱。”这位股东代表对内情很是了解。

    “其实以前咱们见识过自来水公司那些人的工作态度，谁家要是出了故障，求这些人维修你如果给他们敬烟敬茶，速度就能快点；遇到室外管路出故事，不是谁家自己的事，没有人给他们敬烟敬茶，他们找个原因给你拖上一两天，那是再正常不过的事。”

    “以前是自来水公司，现在是水务

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