正文 第二百七十七章 折中方案 (第3/3页)

一开始就对老孔的做法有不同看法，要不是车间支书道出实情，水务集团董事会的人还以为他们都跟老孔一个鼻孔出气，实际情况并不完全是这样。”石雨萌说。

    “也就是说，让维修车间集体下岗的决定有点草率。”陈馨悦道。

    “老孔是车间主任，人员调配工作安排全是他说了算，他不安排，别人既不可能，也不敢主动去干活，这一点咱们没有想到，据车间支书讲，这种情况是实际存在的。从主观上讲，这部分职工是愿意工作的，并没有罢工的愿望，他们完全是受到老孔的裹挟。”石雨萌说。

    “你很同情这部分职工，怎么答应他们的？”

    “我什么也没答应，只说将情况带回水务集团董事会，集体研究后再答复他们。”

    “对，遇事不要随便表态，尤其面对这些人，说话要给自己留余地。”齐明远从内心觉得石雨萌虽然年轻，但说话办事稳重，有分寸，当初选她作为培养目标的决定是正确的。

    “那咱们究竟应该怎么对待这些本质良好的职工呢？”

    “原则上同意他们不下岗的请求，但你抽个时间，把维修车间那位支书找到你的办公室，跟他深入交谈一番，对维修车间的真实情况做个全面了解，然后再决定那些人留下来。”齐明远表态说。

    “还有个情况有点出人预料。老孔和三个班组长一开始张牙舞爪，骂骂咧咧，还要掀桌椅，在你们派去的人制止了他们的行为以后，老孔声称要上访告状，又要申请劳动仲裁，我吓唬他们，我说经过咨询大清集团的法律顾问，集体罢工属于违法行为，水务集团随时可以追究老孔的法律责任。这一吓唬，还真把他们给吓住了，其实我也不知道罢工是不是违法行为。老孔黔驴技穷，见自己无法动弹，最后只得乖乖就范。”

    “萌萌行啊，急中生智，你这一招对老孔这种从不读书看报的人很管用。最后他们怎么就范了？”陈馨悦夸赞道。

    “最后，他给咱们出了个难题，他也低头承认错误了，并请求我别让他们下岗。你们说该怎么办？”

    “老孔他们带头罢工，性质恶劣，影响极坏，即使承认错误，也不能同意他的请求，这家伙现在是一条冻僵的蛇，等他缓过来了，说不定哪天又恢复他的本来面目，照样给你捣蛋破坏。”齐明远说。

    “董事长，你这个判断很正确，但是能不能给他们一个改过自新的机会呢？”陈馨悦道。

    “改过自新？我看够呛。江山易改本性难移，这几个家伙在自来水公司早就养成的坏毛病，要想轻易改掉，怕是很难。”

    “萌萌是什么意思？你是水务集团的董事长，也说说你的看法。”

    “我的看法----，想到老孔开始那个嚣张劲，正想把他们几个全部撵走，看他最后那副可怜相，都五十来岁的人了，真要是下岗，到社会上去哪儿立足？”

    齐明远看出了两位女士的观点一致，“你们的意思我知道了，那就发扬民主，采取一个折中方案。”