一四四章 发展 (第3/3页)

官僚们凑钱500万元办的。但是前途不明朗，所以没有办法继续集资。这次强安增资1000万大洋，收购其中66%股份，这一千大洋，日资占25%，250万大洋，这样钢厂以后有日资15%。当然以前陆宗舆的资本中就有20%左右的日资人头，现在这20%相当于8%；所以总股本中日资占有23%。但前后不是同一波日本人，他们也很难形成合力。除非军部后面拿刀督战，可是日本军阀们也是做得出来的。

    强安自己占有的750百大洋，给张学良200万，占总股本13%；其余550万大洋，由强安自己出，占总股本36%。一跃成为龙烟钢厂或者说，北京石景山钢厂的大股东。

    关于盛家武汉钢铁厂，强霖联络武汉本地豪强，一举买下盛家和日本的资本，让他们拿一千万解套走人。因为这里的债权纠纷太复杂，还夹杂着矿石的贸易。

    强安的赣州惠普银行，吞下全部股份，然后分给地方豪强20%股份，由他们认购原始股份，收回部分资金。同时又贷款给武汉钢铁公司一千万，让他们进行整理。强安准备在出钢以后，再出售这个钢厂的40%的股票。自己留40%足够了，只不过不能现在卖，价钱不好。

    现在三家钢铁公司都任命了董事会，强安是三家钢铁公司的董事长。

    石景山钢铁的总经理是羽田浩，协理是陆宗舆。主要雇佣的是日本技术人员，按照日本的生产安全标准进行日常生产，出普碳钢，生产建筑钢材、铁轨、农具、汽车板材等。卖给谁，由总经理来定。

    武汉钢铁公司，总经理聘任美国康奈尔大学毕业的周仁，字子竞，1892年生。江苏省江宁县人。清华留美预备学校毕业，公费留美，与胡适等是同学。1928年时值南京东南大学改组为中央大学，周仁出任中央大学工学院院长，还在中央研究院任工程研究所所长。强安答应他可以把工程研究所搬到钢铁公司来，资金单独列支，专门预算。

    武汉钢铁公司继承了汉冶坪的所有高炉。强安嫌设备老化，希望能够重新建设新的钢炉。周仁周子竞，提倡数字炼钢，不能单靠经验。他早就提倡电炉钢，但是那时候他不是总经理。

    现在作为总经理，他已经继承了老钢炉，这总要出钢啊。他自己亲自指导学生，记录各种数据，找出老炉新工艺，开始**研究炼钢路径，成为中国炼钢秘方的第一代数学家。

    最后他就是用这些老炉，成功进行数字探测的嫁接，练出了航母用钢。当然，他后续改造、新建了很多现代化的炼钢炉，不过都是在于提高效率。提高技术和质量，他始终认为，还是在于数学分析，不在于炉子。

    强安告诉他，大老板强霖，要求企业家不能急。所做的事要经得起时间的推敲。武汉钢厂承担中国特殊钢的使命，使用什么炉都要能练出好钢来。

    周仁在康奈尔就以数学和文学出名，但他牢记公款留学的使命，集中时间研究冶炼技术。1921年回国后，多次谋划进入汉冶坪这所大钢厂不果，只好去教书培育炼钢人。但他还是创立了炼钢、陶瓷、玻璃这三种材料的冶炼研究所。

    可见此人研究冶炼的精神动力！强安也给他配了一个石美玉学校的护士秘书，主要是帮助他调剂精神生活。强安告诉他那个工业强人顾凤鸣就是在护士秘书的带动下，智力大开，建立一个重工业平台。

    周仁争辩说，自己与顾凤鸣是不能比的。顾是南洋烟草的扛包的工人出身，自己是清华留美预备学校出身。为人方面不好比啊。

    强安一听，这是没有办法比。自己是多此一举？

    没有想到周仁说，既然人家来了，不好再让人家走了。同样是护士秘书，用法不一样，先给我做个研究助手吧。没有想到一年后，这个护士秘书竟然可以直接指挥工人炼钢，成了一个不错的数字炼钢的炉长，只不过脸上留下几个小麻子。那是钢水喷溅的，无法避免。这让石美玉痛心很久，威胁不再与强霖合作。此后强霖各工业集团，才不往一线班组派美女。

    关于马鞍山钢铁公司，强安却与怀瞳起了争执，原因是怀瞳自己要出任总经理。这样商业出身的强安如何接受。

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