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第十一卷针的尖麦的芒? 第2234章 占坑的萝卜
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    第2234章 占坑的萝卜 (第1/3页)

    不像啊,正想着,刘枫教授绕过桌子来到邓某人面前:“邓华同志?久闻大名,最近有人在耳边说起你,说起干部考核分级制度试点,很有创意很有意思。”

    即便当初被部长夸赞的时候,都没有给邓某人这种感觉,那种沾沾自喜的感觉,那种捡到一分钱交给老师后被夸赞的感觉。

    怎么会有这种感觉?邓华自己都无法理解,无法理解就不理解好了,他紧紧握住刘枫教授的手:“过奖!我只是……”

    这位可是燕京党校客座教授,是被当作新时代智囊的人物,是诸多高层看好的新生代,获得他的夸赞,远比获得那些即将卸任的老人夸赞强得多。

    刘教授笑道:“成绩就是成绩,没有必要否定,虽然诞生之初还有诸多问题,但是这个项目的优越性毋庸置疑。”

    不只是邓华激动,参与项目的几位都有点激动,这位的肯定非同凡响,他在华夏组织制度上诸多贡献有目共睹。

    在兴远县县委书记任上,搞的组织工作三不惟,不惟上命,不惟资历,不惟人情,已经成为组织工作的行为准则。

    二这位依靠燕京党校的人脉资源,构建的大风集团,更是成为华夏政坛的一缕新风,这个大风集团崛起速度之快,影响力之大超乎所有人的想象。

    说着话,刘枫很随意的和在座的各位打个招呼,顺便坐在邓华身边:“之前和几位老领导交流过,人事工作中主观决定客观的事例层出不穷,想要摆脱这样的状况难度不小。”

    不愧是燕京党校的刘枫教授,随随便便提出来的话,谁敢说是闲聊?他口中的老领导都是什么人啊?前有老齐书记后又岳江山书记,最近的是芮福剑部长!

    小邓同志有点明白自己和刘教授的区别了,人家不只是比他年长四岁,更是赢在了起跑线上,学霸、博士后、海龟这些头衔,任何一个都可以碾压他!

    “幸好有了这个干部考核分级制度,”刘枫很随意的一坐,那气场顿时不一样,“这是一次非常有意义的尝试,

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