第844章 质问 (第2/3页)

以为然：“邓组长，企业迁移是不是要尊重员工的意愿，一味行政手段是不是有点**！”

    “哦，刘主席有什么建议，不妨说出來探讨一下。”邓华很尊重敢于为员工争利益的领导，如果沒有他们，身为弱势群体的员工，不知道还有沒有人帮助伸张权益，“说白了，企业迁移也好，改制也罢，目的无非是改善员工的待遇，让员工的生活水平提高，带动整个社会的经济发展！”

    刘主席皱皱眉：“那些为企业奉献了青春和热血的老员工，如果就此买断工龄，是不是不公平，以后的养老怎么解决，以后的医疗保障怎么解决，还有住房补贴，还有孩子上学问題，以及老人的未來，是不是一定要他们承担改革的阵痛！”

    “我们沒有说过一定要他们承担改革的阵痛。”老刘还真是愈老弥坚，几位二轻局干部都有点幸灾乐祸的样子，邓华耐心解释，“我说过，企业迁移后有着灿烂的前景，员工待遇也将有大幅度提高，如果员工看不清形势，依旧要死守濒临破产的企业不放，不想迁移不想迎接全新的挑战，那么也就意味着他们自己放弃了机会，我想，有些事也许是双方沟通不畅造成的，那么就需要工会出面，向大家解释清楚！”

    刘卫华沒想到邓某人会将自己一军：“工会有义务帮助员工争取利益，保护员工最起码的权益，二轻工业园规划小组能不能想到两全其美的办法，让那些员工获得更好的待遇，当然，工会应该承担的责任，我们不会推搪，最起码要有拿得出手的东西，否则很难向员工解释！”

    “刘主席可以直接和工人们说，或者举办座谈会，召集员工代表，我愿意和工人们直接交流。”邓华喝口水，今天和二轻局干部说话太费劲，“新园区将会开通通勤车，由企业补偿工人，工作餐也将有适当补偿，各种政策执行后，工友们不但不会失去，反而会大幅度提高生活水平，提高工资待遇，未來，二轻工业园将会建设

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