第982章 李宗毅的评价 (第2/3页)

便自己已经高估邓某人的做法，还是被李书记的评语吓了一跳，一个小小的副处级工业园区，就想对用人机制进行改革试点，邓某人不是要成神就是要作死的节奏哇，多年以來，党内组织工作有诸多弊病，改革开放之初曾经花大力气进行整治。

    当年的中组部多官僚不知道，许多在红色年代中被迫害的老干部纷纷到中组部上访，往往都被拒之于中组部大门外，其中包括关东局原第一书记的妻子钟月林，原巴蜀省省委书记廖志高夫妇等人。

    先后担任过胶东省委第一书记和西秦省委书记的那位，在上访期间想住进中组部招待所，被那里的人轰出门外，连手提包也被扔了出去，所以当时中组部被人称为“门难进，脸难看，话难听，事难办”的阎王殿。

    直到1977年12月，后來的政治局常委书记处书记在几位老干部的举荐下，被任命为中央组织部部长，情况才有了根本改变，因此组织部门的干部见官大一级可不是胡说八道，那群官老爷才是真正的官僚，与之相比其他部门真的差很多。

    对于李宗毅來说，从党校下到地方，主要是学习实践道和论，而不是肤浅的技和巧，对于李书记來说，如何做并不重要，为什么这么做，出发点很重要，市场经济条件下很多干部迷失自己的方向，把中央的方针政策误读，给地方经济建设和干部队伍建设造成很大困扰。

    比方说个别地方走GP为纲的道路，误读黑猫白猫抓到老鼠就是好猫的论断，似乎带病提拔成了理直气壮的事情，长此以往影响是深远的，势必会造就一批唯利是图的干部走上领导岗位，对国家和民族來说，是祸非福。

    不过李宗毅有点怀疑，就凭小邓同志的年纪和成长经历，还有他那张函授大专的文凭，真的能够想得如此深远，会不会是黄书记想要一个试点，选中了高科技工业园，那边条件差不假，却也不是沒有优势，特别是进行某些试点，新单位新班子一个大权在握的领导，无疑都是绝妙的基础。

    

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