第1600章 五条规定 (第2/3页)

和司法部门处理！”

    杀气！每一个人都感觉到杀气！这就是第一把火么？新官上任三把火，小邓同志直接烧向组织部工作程序，甚至给人才选拔任命戴上手铐脚镣，这是要颠覆选拔用人机制么？

    此前中组部无数次要进行人事制度改革，事实上每一次都雷声大雨点小，现在小邓同志要干什么？想要把干部三处当成试点？好大的胆子啊！

    彭副处长已经在心里给邓某人画上大大的红叉叉，刚上任就敢挑衅组织部的工作规范，这种狂人注定不会长久！彭珊忽然很庆幸，庆幸自己没有选择硬抗，抗上在体制内很伤人的，伤敌一千自损八百，有时候甚至是伤敌八百自损一千！

    至于说什么五条规定？大家纷纷接过传递过来的的纸，上面简简单单五条：

    第一：对跑官要官的，一律不得提拔使用，并记录在案，视情节给予批评教育或组织处理；

    第二：对拉票贿选的，一律排除出人选名单或取消候选人资格，已经提拔的责令辞职或者免职、降职，贿选的还要依纪依法处理；

    第三：对买官卖官的，一律先停职或免职，移送执纪执法机关处理；

    第四：对违反规定作出的干部任用决定，一律宣布无效，按干部管理权限予以纠正；

    第五：对说情、打招呼和私自干预下级干部选拔任用的，一律坚决抵制，视情节给予批评教育或组织处理。

    这五条是当年中组部印发关于加强干部选拔任用工作监督的意见，正是在这一年首提防止带病提拔，跑官要官禁提拔并留案底。这也是邓华重生前记忆最深的，传达文件不久家里就出事了。

    大家没想到刚刚到任的小邓处长已经拿出一套规矩，彭副处长脸色越发难看，在组织部门工作一向唯领导马首是瞻。新官上任的小邓处长居然立下规矩，这在组织部门极其罕见，这是要逆天的节奏么？

    

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