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第九卷组织部的年轻人 第1601章 纠结的黄部长
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    第1601章 纠结的黄部长 (第2/3页)

自己和人家的差距相当的大,实际工作经验不是挂职就能体验的。

    就像去支教不可能真正体验到贫困山区教师的感觉,首先就缺乏认同感和责任感,很多时候他不过是一个旁观者。没错就是旁观者,挂职的时候人事安排不归他管,也不用承担什么责任。

    经济建设也和挂职干部无关,因为地方GDP的数据和姜洋升迁无关,他同样不会感受到地方干部那还总迫切的心情。黄祺铭诧异道:“怎么?有事?”

    “部长,我想下去,不是下去挂职,而是到县区任职!”第一次姜洋这么坚决,“邓华同志的五条,没有实际工作经验想不到也想不出来,我和他之间的差距不是文凭能够弥补的,因此我想要下去任职锻炼自己。”

    黄部长笑了:“好!有这个想法是好事,说明你真正意识到自己的不足,先不急回去看看邓华同志的履历。虽然小邓同志只有初中学历,函授大专文凭刚刚拿到手不久,可是丰富的任职经验和任职履历,让他比那些硕士更懂得华夏的现实。”

    其实姜洋跟在黄部长身边两年多,黄祺铭对这个办公室主任很满意,但是黄部长更知道一点,办公室成长起来的干部无法担当重任。姜洋给黄部长深深一鞠躬:“感谢您这几年的教导,让我有了长足的进步!”

    其实对姜洋这个秘书黄部长很欣赏:“实践出真知!希望你下去之后脚踏实地,多听多看多问多学习,少一些主观臆断多一点科学决策,少一些闭门造车多一点因地制宜,少一点偏听偏信多一些集思广益。那天找邓华同志谈话的时候他就说过,处级干部是华夏党员干部中的脊梁,是干部中的中流砥柱,希望你成为处级干部中的佼佼者!”

    “谢谢部长教导!”姜洋向黄部长深深一鞠躬,“我一定不忘您的教诲,一定严格要求自己,虚心学习在工作中进步,争取向您递交一份合格的答卷!”

    目送姜洋出门黄

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