第186章 新官上任笼络人心 (第2/3页)

珂旁边。

    在场二三十个人，都是各部门负责人，平均年龄不会超过三十五岁。

    “大家好……”程若珂被这么多人注视着还是头一次，免不了有些紧张。

    “程小姐好！”像之前在楼下的样子，这些人齐声声叫到。

    程若珂笑了笑，拿过会议内容看。

    “因为我是第一天上班，之前好多事情都是副董亲自安排，所以我并不是太了解，短时间内，还要麻烦大家多照顾我这个菜鸟了。”

    程若珂的平易近人和轻快的玩笑，让会场的气氛轻松了不少。

    大家都是年轻人，虽然面对更加年轻的总裁会有些一时无法接受，但是高层的事情，他们不参与，他们的任务就是，带好自己的团队，完成好自己的工作。

    “大家都做一下自我介绍吧，”程若珂合上冗长的会议内容文件夹，笑道，“顺便可以提一些工作中或者是生活上存在的困难，我希望能够帮你们做些实际的事情。”

    这也算是新官上任，笼络众人了。

    大家面面相觑，都不知道该如何开口，毕竟都没什么准备，也不知道这新来的程总是什么脾气，万一说了不该说的，惹总裁和副董不开心，那可就不好玩儿了。

    “既然程小姐这么说了，你们还不赶紧说，过了这个村可就没这个店了。”艾瑞克还真是把中国话说的挺溜。

    沉默了一会儿，一个三十岁左右，带着厚底眼睛，瘦瘦的男人站起来说话了。

    “副董，程小姐，我是财务部部长，由于我们的资金链在上一层的瑞金，因此现在有个麻烦，即所有进出帐，必须经过董事长或者副董签字才能生效，资金才能流动，这样给工作带来了许多不便利的地方，既然现在公司有了总裁，这样的工作模式是不是可以改一改？”

    程若珂很认真很认真的听了，但是她发现，这是一件她没法做主的事情。

    于是她转头看向艾瑞克，想听听他的回答。

    “你提的这一点，我倒是疏忽了，也对，既然你们有了总裁，以后财务上的问题，直接由程小姐决定就好了，不用再经过瑞金。”

    每个部门的一正一副两个总经理，构成了这个公司的结构，他们按照座位顺序一一进行了自我介绍。

    一个多小时下来，才成功将所有人的信息都收集到。

    这时候程若珂才看出来，如今的程氏已经完全变成了一个服装品牌自主研发公司了，从服装的设计到制作，从品牌的推广到店铺管理，甚至延伸到电商，完全形成了一个服装产业链。

    程若珂记得瑞金在美国就是做服装起家，没想到他们把在美国的工作模式带到了中国。

    而更加让程若珂高兴的是，设计部竟然是由她直接管理的。

    看来艾瑞克和金阿姨真的是很用心。

    “各位，目前程氏的工作重点只有一个，就是和E集团的合作，展会在即，希望大家拿出十二分的努力，我想很多人可能不知道，此次展会E集团出展的所有服装均出自程小姐之手。”

    艾瑞

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