第一百九十四章 一些改变（1） (第2/3页)

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    除了一起开矿的矿工们，an算是齐亦在巴克莱认识的第一个vp。

    an对齐亦一直是非常友善的。

    聊天的时候，问起相互之间的近况。

    寒暄这种事情，齐亦肯定说自己哪儿哪儿都挺好的，这对于热恋指数超高的齐亦来说，基本上也属于实际情况。

    an就比较实在，说自己被离职的事情弄得焦头烂额的，尤其是在一个项目的数据处理部分，因为是好几个人分工做的，最终出来的结果完全没有办法整合到一起，他已经被这件事情折腾了一个礼拜了。

    齐亦听完后表示，等会儿有时间的话就帮他看一下。

    齐亦是随口说的，对于an来说，也就是又一个无关痛痒的寒暄。

    人走茶凉的道理，在哪个国家都差不多。

    齐亦真要帮他看的话，至少也应该让他把已经做好的数据分析资料fwforward，转发邮件给他。

    可齐亦什么也没有要，就离开了年会的颁奖典礼现场。

    an不是齐亦的直属上司，认真说起来，齐亦和an的交流也仅限于刚到纽约的时候，算不得有什么深交。

    正因为如此，an就不太了解齐亦行为处事的方式。

    齐亦是那种既然说了要看，就一定会帮忙看的，他对谁都是这样的行为准则，更何况是an这个对自己充满善意的人。

    作为巴克莱的“矿工”，齐亦调用原始资料的权限要比前台的分析师高很多，这也是为什么齐亦不需要找an要现有的资料。

    齐亦只需要知道an最后在办交接的是哪一个项目就可以了，而这个讯息，刚刚聊天的时候齐亦就已经获得了。

    齐亦不喜欢半路接手别人的数据分析结果，很多别人手上的数据，不分析还好，越分析越不清晰，别人分析过的数据，对于齐亦来说，多半都是帮倒忙的。

    就这样，从年会离开之后，齐亦直接回公司帮an看了一眼，然后当天夜里就把分析好的数据，完完整整地发到了an的邮箱。

    数据分析这件事情，对于有些人来说，是一个巨大的挑战，几个人加在一起，

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