【0512章】做戏就要做全套 (第2/3页)

后，俞总会去你们售后服务部宣布调令，你就收拾收拾去物资管理部。等于是平调，先担任辅料科的经理，做戏就要做全套，你懂的。你先回去吧。”

    沐霜宜正要离开，郝俊又叫住了她，“差点儿忘了，你只列席了一次股东会，可能没听说高管没有以前那么高的薪水了，三年来的效益持续下滑，高官的高年薪却维持不变，那简直就是韩汛给韩家的嫡系发福利！现在总经理的年薪降为五十万，财务部的部长年薪降为四十万，其他部长的年薪降为三十万，像你这样的部门经理年薪依然维持在十五万。然后，有绩效工资，如果做得好的话，说不定比原先的韩家福利都高。先和你说一声，是免得回去和你妈汇报说年薪要涨到五十万了，到时候再失望的味道可不太好。”

    沐霜宜哪儿能失望呢，升了官就是年薪三十万！翻了番好吧！

    沐霜宜出去后，郝俊暗自摇头，其实他真的不想给那些高管太高的年薪。

    以后公司的主要方向肯定是黑科技，他一个人弄来的技术就足以撑起整个公司，不论是原材料的供应商，还是下游销售商，都得挤破了门槛！

    他唯一需要操心的不过是生产环节，但外包找代工也费不了多少事，真心不像其他企业那样靠着有能力的高管带动企业。

    他当初拿下这家公司，报仇还在其次，重要的是为了掩人耳目，让产品有个正经出处。

    现在之所以年薪没一落到底，首先是因为刚担任董事长就一下子砍得太大不合适。其次是考虑到面子问题，如果高管的工资太低，说出去是要被人笑话的，反正他也不差钱，那就花点钱买个面子呗。

    至于那位财务部的部长为什么比其他部长的年薪高了十万，是因为人家在卢逍那里就是这个价钱。

    郝俊估计一时半会儿找不到合适的人选，但这活儿必须得知根知底的才能干，那就只能先照着人家原来的年薪开了，反正哪个单位的财务负责人都是一个特殊的职位，多拿点钱，别人也不好太过攀比。

    当初郝俊之所以决定让卢逍而不是江乐津或者迟先派一个财务骨干过来，也是考虑到

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