第九十九章 手下竟无一合之勇 (第3/3页)

，认为她否定大家的功劳。他们在心里，也不得不佩服对方确实见多识广，理论和实际操作经验，都比自己丰富的多。

    孙思行看到大家哑口无言，心服口不服的表情，也没有马上逼自己的超市班底承认错误。他当然也不会当场夸奖黄颖，毕竟她现在名义上还是外人。他现在是领导人，就要捏合团队成员，让大家发挥一加一大于二的作用。他不能只凭自己的喜好做事情，也不能依靠关系远近，颜值程度判断问题，这样会让团队的人员离心离德。

    孙思行看了看会议室里尴尬的气氛，决定从善如流，一锤定音做了决定，“那各位明天就不休息了。今天下午，大家再做最后一遍查缺补漏的工作。没有发现问题就回去休息，咱们为明天的试营业，做好准备。”

    众人听到孙思行的话，都舒了一口气。他们看都不敢看一眼黄颖，就匆匆忙忙的离开，仿佛后面有魔鬼追着。他们有着丰富的基层经验，怎么能不明白黄颖建议的重要性？只是迫于脸面，不好轻易认错而已。他们还怕小老板脸嫩，一意孤行的执行自己的判断呢。

    黄颖等到筹备组的人员离开后，小声的对孙思行抱怨，“好像你很懂试营业的样子？”她对孙思行光明正大的占用自己的创意很无语，对他没有在会议上，公开支持自己有点小不满。

    孙思行暗想；这不是废话吗？前世多少新开发的游戏，前面有内测、二测，后面还有什么乱七八糟的不删档测、梦想测试、先锋测试等等诸如此类。超市、商场也有二次开业，庆祝周年再开业等等，反正就是个噱头罢了。不过他也不会把这些情况一一，对黄颖解释说明。

    他看到黄颖的嘴巴都能挂个油壶，哪里能不明白什么原因。现在人都走了，他也不怕丢了自己的面子，丧失了领导威信。他对女生刻意奉承，把对方形容成力挽狂澜的大英雄。孙思行的几句话，把女孩哄得眉开眼笑，她心里的芥蒂马上就消失了。