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正文 第257章 推荐人选
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    第257章 推荐人选 (第2/3页)

 “人事部这个部门,比起其他部门似乎稍显不起眼,但却也是公司最关键的部门,因为所有的新员工入职,都需要先经过人事部的筛选审核。”

    李若曦接着说道:“一旦让李寻河的人成为人事部总监,那以后公司里所有的新员工,几乎都会成为他的人,时间久了,我这个总裁的身份,也就只剩空壳了。”

    “这么严重?”

    洪阳怔然:“那李寻河还真是有些脑子啊,不鸣则已,这一出手,就是一大杀招。”

    李若曦坐到了办公沙发上,玉手按揉着太阳穴,内忧外患,让她感到有些心力交瘁。

    “老婆,那李寻河想安排他的人上位,那你就安排你的人上位,这不就行了?”洪阳笑呵呵的道。

    李若曦抬头看了洪阳一眼,有点脸红:“我、我没人…”

    “噶——”

    洪阳笑容一僵,没人?

    好吧,看李若曦这骄傲冷艳的样子,洪阳心里也是大概有数了,想必整个公司里头,也就一个许曼雯是李若曦可以信任的吧?

    不得不说,李若曦的性格在这商界中,的确是一大软肋。

    目光一转,洪阳犹豫了片刻,接着开口道:“老婆,我倒是有个人选,也是人事部的老员工,而且应该是很认真工作的那种。”

    李若曦扬眉:“白素?”

    “对。”洪阳点头。

    “……”

    李若曦嘴角抽了抽,第一时间,她的内心是愤怒的。

    白素和洪阳的关系,李若曦心知肚明,平时她没有说穿,也就是顾虑到这种事情要是说明了,反而是会很难处理。

    让洪阳离开白素?他愿不愿意是一回事,她目前来讲,又有什么资格呢?

    所以,李若曦一直都是选择沉默,甚至是努力的去淡忘…这下好了,洪阳居然还到她面前推荐起白素来了!

    要不要这么过分?

    不过很快,李若曦又是回过神来,发现洪阳的这点意见,似乎的确是她唯一的选择了。

    她不擅长交际,平时也都是高高在上,人事部的人对她敬畏有加,

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