第三百五十一章 师资资源 (第2/3页)

家也沉思起来，貌似是这么一回事。

    他们不是不清楚，考生最好在考试的时候不要太紧张，但如何帮助考生放松，是一直以来困扰所有教师的一个难题。

    知道是一回事，怎么解决又是一回事。

    毫无疑问，这一次张凡做到了。只是他的办法不是所有老师都能学习、模仿的。

    看来，以后需要在这方面下点功夫，在考前老师都要动动脑子。当然，这都是手段，最根本的，还是平时巩固好孩子们学习的知识。

    “对了，新学校那边，你有空要多关注，必须保证我们在明年九月开学之前能搬进去。”老校长提醒张凡。

    这些事情，交给张凡，他是最放心的。

    “您老安心，到现在，地桩已经打好，很快就要修建上层建筑。我跟进了解过，上层建筑的框架，施工队会在开年后的三个月之前建好，然后花一两个月装修，时间还是够的。”张凡可没有敷衍。

    小学是张家寨很重要的一部分，不仅是他，村委那边也经常有人盯着，根本不需要担心施工队偷懒。

    再说，也没有施工队够胆敷衍了事，除非他们真的不想在张家寨，甚至黄石镇混下去。

    谁不知道，现在张家寨是黄石镇的重中之重？连镇镇政府都高度关注，所有的工程，杨镇长他们都密切留意。

    那个施工队敢拖后腿，估计很快会有人找他们喝茶，以后想要在黄石镇找工程做，那是难以登天的。

    “建设那边不用操心，反倒是师资方面，校长您开始找了？”张凡反问道。

    一座学校，不是单纯的建筑推起来的，硬件是很重要，但“软件”更不可缺少。师资资源，往往是衡量一个学校优劣的重要指标。

    有了好的师资资源，就算学校条件差一点，还是会出人才。

    相反，老师不行，学校建得再好，也只是虚有其表，华而不实！

    “小苏介绍了两位，都是年轻人，加上小赵，就差不多一半了。”老校长说道。

    

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