第一百八十七话 浮桥之战（七） (第2/3页)

急救，其他的他帮不上忙。

    我看看高歌，只见他皱着眉头看着副参谋长，不知道在想什么，我知道他也有想法，他也没说，过了一会儿，高歌放弃参与作业回岸上喝水去了。

    一上午时间就这样无序的过去了，可能是他自己也感觉到有问题，中午回驻地时候主动找到我们几个主官，问我们对上午的训练有什么想法，怎么能改进一下。

    我能说什么？我低着头默默看着脚下，这是个尴尬的事情，我想道。

    其他几个人也没说什么，副参谋长看看问了半天也问不出什么，也不大高兴的拂袖而去。

    我和高歌互相望了望，我知道他有想法，八成他是想让指挥权归他，让他来指挥两个连队，我倒是没什么，因为我觉得反正是为了整个部队，倒不是说我自己有多大的胸襟，只是我看得比较透，一是部队又不会被他“借走”一去不复返；二是他能指挥的“出彩”，在比赛中赢了也是他的本事，我也没必要去嫉妒。不过这个话我不能挑明，副参谋长还在呢，我要是这样表态，哪边都不讨好！

    其实反过来，如果让我指挥，我也不会做作，该怎么搞就怎么搞，不过我还真没把握指挥一个陌生的连队，将不知兵，兵不知将，这是兵家大忌。如果是单纯的步兵演练也就罢了，但是我们的训练专业性很强，不是说你努力下就能搞的顺当的。

    下午的训练好了一点，副参谋长毕竟是老同志，以前也在连队当过主官，他本以为两个连队成绩都不错，简单加起来稍微协同下就能搞定的，但是上午的结果给了他当头一棒，他下午就转变了训练方法。

    接力式作业，一个连队部分战士搭码头，另一个连队部分战士就推门桥上来对接，如此交错着作业，效果嘛，好了一点，不过比较呆板，刚开始的时候我们连战士动作快，往往完成了一节门桥的展开，等待和上一节对接的时候，却发现高歌连战士动作慢一些，又得等着，结果反复几次，把我们连战士也搞疲了，动作慢了不少不说，精神也没那么振奋了。

    我看得心里有些着急，要知道，人最怕吃大锅饭，一二个人不干活，或是消极怠工，最后会让所有人都失去干劲，高歌连队的战士训练水平还不错，不过由于太刻板，少了很多灵活度。我看他们很多程序的完成都是做完了一再做二再做三，从来没有过一二或是二三同时做的，不可否认高歌是严格按照训练大纲和训练标准进行训练的连长，但是这样，失去了灵活多变，贴近实战的意义，让训练变成了一项固定的工作和流程。

    我摇摇头，怪不得高歌连训练成绩差我们连那么多。就像德国的足球风格和阿根廷的足球风格一样，看来，主官的性格影响连队，还真没错！

    又一下午过去，速度是提高了一点，但是紧接着

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